Se está na mesa do happy hour do brasileiro, então há grandes chances de ser um produto da Ambev. A gigante brasileira do ramo de bebidas tem por carro chefe a cerveja, mas sua atuação não é limitada à atuação comercial propriamente dita.

Na mesma linha de atuação de outros grandes companhias, a Ambev trabalha no sentido de garantir que o seu crescimento econômico seja acompanhado de ações positivas quanto ao meio ambiente e a sociedade em que está inserida.

Atualmente a Ambev, Companhia de Bebidas das Américas, nascida da fusão entre a Antarctica e Cervejaria Brahma, trabalha sobre os pilares da governança, sustentabilidade e ambiente de trabalho inclusivo.

A seguir, conheça alguns aspectos da atuação ESG da Ambev que contribuem para que ela seja um grande sucesso.

Ética é um compromisso

A Ambev acredita no trabalho pautado na ética como fio condutor de todas as suas atividades. Das grandes negociações aos pequenos processos, a companhia estipula regras de trabalho ético e responsável que afetam investidores, consumidores e toda a sociedade.

Com um plano de comunicação e treinamento sobre ética para todos os colaboradores. A atuação da empresa inclui um canal para tirar dúvidas sobre a conduta e as políticas da companhia. Apenas em 2022, foram 800 solicitações, o que mostra o engajamento com o tema e a ferramenta.

Anualmente a Ambev publica relatórios sobre a situação da empresa, desde a governança corporativa e composição do conselho, aos prêmios conquistados graças à sua atuação profissional aprimorada e sustentável.

Administração comprometida

No último relatório, o conselho administrativo ressaltou que 2022 foi o melhor ano para a agenda ESG da Ambev. Foi possível conciliar resultados financeiros sólidos com impacto socioambiental satisfatório.

Com uma liderança alinhada e comprometida a combater as mudanças climáticas e amenizar o impacto social de suas atividades, a Ambev encerrou o 2022 com um lucro ajustado de pouco mais de 15 bilhões e crescimento orgânico considerável.

Evolução e diversidade

A Ambev também foca em um melhor relacionamento com clientes e fornecedores. Uma de suas preocupações é a diversidade, mas também o respeito aos direitos humanos, e negociações justas, transparentes, que estimulem a diversidade.

Em 2022, foram pelo menos 935 novas contratações de fornecedores cuja liderança se dá por pessoas autodeclaradas negras — quase o dobro em comparação ao ano anterior.

Ambiente profissional inclusivo

A Ambev prioriza pautas sobre diversidade em busca de uma sociedade mais justa e igualitária, com menos discriminação e rótulos. O trabalho na companhia valoriza as boas relações, o trabalho ético e equilibrado.

Todos os anos, um censo interno é realizado a fim de observar as mudanças no quadro de colaboradores.

Entre todos os colaboradores, incluindo cargos de liderança:

  • Pelo menos 24,31% dos funcionários são mulheres;
  • Lideranças negras representam 27,1% do total de líderes da companhia;
  • Mais da metade dos funcionários, 50,2%, se autodeclaram pretos ou pardos;
  • Mais de 200 funcionários se autodeclaram pessoa trans ou não binária.

Mais do que números, a Ambev assumiu o compromisso de combater o assédio, racismo e discriminação no ambiente de trabalho por meio de uma atuação positiva e de conscientização.

Diversidade que faz a força

Os produtos Ambev alcançam os mais variados públicos, e a companhia também colabora para construir um ambiente de trabalho igualmente diverso.

Para reforçar seu compromisso com a sociedade, a Ambev promove o Programa de Desenvolvimento de Lideranças Femininas, promove a Jornada de Líder Inclusivo e o Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras.

A inclusão e diversidade contribuem para o crescimento da marca, assim como o cuidado com o meio ambiente.

Compromisso ambiental

Até 2025, a Ambev pretende garantir a disponibilidade e a qualidade de água para 100% das comunidades em alto estresse hídrico. A empresa reforça seu compromisso através do Programa Bacias & Florestas, que trabalha pela conservação do solo, florestas nativas e áreas para recarga de mananciais.

A meta da empresa é garantir que 100% dos agricultores parceiros da Ambev estejam capacitados e financeiramente estruturados. O objetivo é que esses produtores e fornecedores possam promover o plantio sustentável e ecologicamente amigável.

Das 11 unidades carbono zero que a Ambev conquistou em 2022, 8 estão no Brasil. A excelência no uso de energias renováveis e redução na emissão de gases do efeito estufa apenas reforça o compromisso da companhia que hoje é uma das mais sustentáveis do Brasil.

O segredo está nos detalhes

A Ambev trabalha em parceria com startups investidas em tornar o mundo mais limpo com fontes de energia renovável. Até 2022, a empresa contribuiu para que pelo menos 40 usinas de energia solar fossem entregues.

Além disso, os refrigeradores em que as bebidas ficam expostas para os consumidores vem sendo reformadas ou substituídas. Os chamados eco coolers utilizam gás menos poluente para refrigeração e em um ano, os 17 mil equipamentos reformados geraram uma redução de mais de 2 milhões e kg de CO2.

Essas iniciativas, aliada à redução de resíduos plásticos (reciclagem e embalagens retornáveis) fazem com que a Ambev seja destaque internacional.

Práticas ESG são aliadas do desenvolvimento econômico

As práticas ESG (Environmental, Social and Governance) fazem parte de uma nova estrutura corporativa. Grandes empresas não seriam comercialmente sustentáveis sem ações integradas visando o cuidado com o ambiente, com a comunidade e com a ética no trabalho.

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